LIDERAZGO Y PROMOCIÓN Y DESARROLLO PERSONAL



El ser un líder es algo muy diferente a ser jefe, para realizar la labor de líder debemos tener ciertas características físicas, sociales y rasgos personales que ya poseemos al momento de nacer o podemos ir desarrollando, de los cuales se requiere empatía, adaptabilidad, sociabilidad, empoderamiento entre otras. Un líder debe generar el crecimiento, influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo, motivarlos a la superación personal, proponerse tanto metas para si mismo como para su colectivo llegando a lograr el cumplimiento de objetivo en común, debe ser capaz de tomar iniciativa, gestionar, convocar, promover y evaluar a un grupo o equipo.

Promoción y desarrollo del personal, la formación del personal para su crecimiento tanto personal como laboral dando un valor agregado al crecimiento de las organizaciones obteniendo personal calificado, competitivo y siendo esta la clave para el logro de objetivos, el reconocer a los colaboradores permite la promoción del trabajador y contribuye al crecimiento de la compañía. 





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